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医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総のケアマネージャー・正社員の求人

  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • マイカー通勤OK
  • 研修・教育制度充実
  • 日勤のみOK

ケアマネ未経験可★残業ほぼなし!賞与4ヶ月☆即日入職可!

常総市の介護老人保健施設でケアマネージャーを募集しております☆
入所100床(短期入所含む、認知症40床)の介護老人保健施設です。

▼ケアマネージャー未経験の方もご応募歓迎☆
▼月給17万円~26万円!経験を考慮しお給料を決定いたします◎
▼賞与4ヶ月の実績あり◎昇給制度もございます。
▼年間休日115日♪お休みもしっかり取得できます。
▼17:30定時☆残業がほとんどなく働きやすい!!

全国に病院、診療所及び介護老人保健施設、学校、ホテル、その他関連施設を運営している法人が母体です。
研修やサポート体制がしっかりしており、ケアマネージャーの経験がない方も安心してお仕事スタートできますよ。
経験ある方は即戦力としてご活躍していただきます☆
スタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと反映しており、年収UPも目指せますよ♪

ぜひこの機会に新しい環境でチャレンジしませんか?
皆様からのご応募お待ちしております☆

アクセス つくばエクスプレス 守谷駅 車20分
勤務地 茨城県常総市菅生町1308-1
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
給与 月給:173,600円〜260,000円
諸手当 職務手当:15,000円
調整手当:5,000円〜40,000円
特別手当:5,000円
仕事内容 施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
施設形態 介護老人保健施設
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
賞与 年2回 [4.0ヶ月]
勤務時間 固定時間勤務
08:30~17:30
休日 週休2日
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 再雇用制度あり、無料駐車場あり、退職金あり、内部研修制度あり
通勤交通費 上限:30,000円/月
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 敷地内禁煙
喫煙可能区域での業務なし
応募プロセス
(1) ご応募・エントリ-
(2) 事前面談
  • ・あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
  • ※電話での面談になりますのでご安心ください。
(3) 面接・見学の調整
  • ・事業所とあなたの日程を調整し、面接・見学の詳細を調整します。
  • ・当社コンサルタントのサポートがございます。
  • ※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
  • ※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
  • その場合は、ご希望に合った他の案件をご案内させていただきます。
(4) 面接・施設見学
(5) 採否のご連絡
  • ・1~2週間以内にご連絡いたします。
  • ・入職日応相談。

採用コンサルタントから一言

無料駐車場も完備しておりマイカー通勤も可能です♪
再雇用制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長くお勤めしていただけます◎
希少な未経験歓迎のケアマネージャー求人ですので、ぜひこの機会に資格を活かしてチャレンジしませんか?
TEL:0120‐83‐1155

※応募ではありませんのでお気軽にお問い合わせください

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  • 勤務地:茨城県常総市菅生町1308-1
  • 職種:ケアマネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 給与:173,600円〜260,000円
  • 賞与:年2回 [4.0ヶ月]

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