更新 2023年09月27日 ID: 283939
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、
それを実現するためのサポートや調整役を担います。
■施設ケアマネージャーとは異なり、居宅ケアマネージャーは、介護施設内での生活支援ではなく、多様なサービスを駆使してクライアントが自宅での生活を維持できるようにサポートするお仕事をしています。
■幅広い知識を得る機会がある☆
ケアプランの作成に際して、多くの人とコミュニケーションをとり、調整役を務めます。
個別の要望や意向に合ったプランを考案するため、福祉に関する幅広い知識を獲得することができます。
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅支援事業所 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 社会福祉士 |
| 勤務先 | 京都市下京区七条御所ノ内西町68
|
|---|
| 給与 | 月給：210,000円〜 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当：9,000円～12,000円/回 正看護師：12,000円 介護福祉士：9,000円 夜勤手当 準夜勤手当：2,800円/回 介護福祉士：2,800円 夜勤手当 深夜勤手当：6,200円/回 介護福祉士：6,200円 通勤手当制度：～50,000円 実費支給(上限あり) 住宅手当：5,000円～10,000円 世帯主：10,000円/世帯主以外5,000円 月額 家族手当あり 職務手当あり 介護福祉士手当：2,000円 待機手当：10,000円～ |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉09：00～17：00 残業時間(月)： 下限15時間～上限10時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり 退職金制度あり 研修サポート制度 研修制度 再雇用(65歳まで)定年制度:60歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
事前面談
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面接・見学の調整
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当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1～2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
ブランクがあるから仕事復帰が不安…という方も、もちろんご経験を活かして即戦力として働ける方も、大歓迎です◎
求人の詳細について、転職活動について、働き方に対するお悩みなど、なんでもご相談ください。
ご応募はもちろん、ご質問やご相談のみも承ります！ぜひ一度ご連絡くださいませ。
Tel：0120-83-1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
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月給：250,000円〜268,000円
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時給：1,320円〜
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