ミラクス介護

介護好条件求人 をお探しなら
ミラクス介護へ! 賞与4ヶ月 年休123日以上など

介護好条件求人多数!

ミラクス介護

最新求人更新!

介護職おすすめ求人サイトNo.1

介護職おすすめ求人サイトNo.1

  • 介護職の転職を
    完全無料サポート
  • 厚生労働大臣
    認可サービス
  • 未経験から正社員
    めざせる!

【非公開求人】即入職OK!月給30万円以上★残業なし・手厚い福利厚生♪

【好条件求人】賞与4.5ヶ月・年間休日115日☆住宅・扶養手当有り♪

【上場企業】全国規模の大手企業が母体の介護施設!安心・安定してお勤めできます♪

介護好条件求人をお探しならミラクス介護へ!

賞与4ヶ月 年休123日以上など

【お知らせ】「スマイルサポート介護」は「ミラクス介護」に名称が変更になりました。今後ともよろしくお願いいたします。(2021年1月)

【完全無料】簡単60秒で登録!

どの介護資格をお持ちですか?

※複数選択可能です
選択してください
残り8問

第一希望の職種は何ですか?

選択してください
残り7問

次に、ご希望の転職時期はいつ頃を
お考えでしょうか?

ご希望の転職時期は
いつ頃をお考えでしょうか?

選択してください
残り6問

ご希望の働き方に関して、
第一希望を
教えていただけますか?

選択してください
残り5問

では、あなたのお住まいを教えて
ください。

あなたのお住まいを教えてください。

公開されません
郵便番号※入力すると住所が自動で入ります。
郵便番号は半角数字でご入力ください
都道府県必須
選択してください
市区町村必須
市区町村を入力してください
残り4問

続いて、お名前を教えてください。

お名前を教えてください。

公開されません
お名前必須
お名前を入力してください
フリガナ必須
フリガナを入力してください
残り3問

続いて、生年月日と性別を
教えてください。

生年月日と性別を教えてください。

公開されません
選択してください
残り2問

続いて、電話番号をご入力ください。

電話番号をご入力ください。

公開されません
電話番号必須
入力してください
正しい番号を入力してください
正しい番号を入力してください
残り1問

これで最後です!
メールアドレスを
ご入力ください。

公開されません
メールアドレス必須
入力してください
アドレスの書式で入力してください

ミラクス介護求人/転職サービス利用規約

このサービス規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社ミラクス(以下「当社」といいます。)が提供するインターネット上の求人/転職関連サービスサイト「ミラクス介護」およびこれに付随関連して提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)の利用に関する条件を、ユーザー(第1条に規定します。)と当社との間で定めるものです。

第1条 本サービスのご利用

  1. 「ユーザー」とは、本サービスに個人情報およびその他の情報を登録・提供し、当社がこれを承認した方をいいます。当該ユーザー登録および承認後、ユーザーは当社サービスが利用可能になります。
  2. ユーザーは、本サービスに個人情報およびその他の情報を登録・提供した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。

第2条 会員登録・責任

  1. ユーザーは、本サービス自らの意思および責任のもと、本サービスにユーザー登録し、本サービスを利用し、その利用にかかわるすべての責任を負うこととします。
  2. ユーザーは、当社に登録・提供する一切の情報(以下「登録情報」といいます)について責任を負うこととします。

第3条 変更の届出

ユーザーは、登録情報に変更があった場合には、速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該ユーザーが負担するものとします。

第4条 労働条件の確認

  1. 当社は、ユーザーの希望に応じ、求人企業または派遣会社(以下「求人企業等」といいます)への紹介、取り次ぎを行ない、または、求人企業等に対する情報提供を行ないます。ただし、ユーザーは、自らの責任において、求人企業等に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
  2. 当社は、ユーザーと求人企業等との労使紛争、その他の紛争には一切介入しないものとします。ただし、当社が職業紹介事業者としての法的責任を問われるときはこの限りではありません。

第5条 禁止事項

ユーザーは次の行為をすることはできません。

  1. 虚偽の情報を登録し、または提供する行為
  2. 第三者になりすます行為または第三者に自身の登録情報を使用させて本サービスを使用させる行為
  3. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  4. 法令、公序良俗または社会倫理に反する行為
  5. 他のユーザーや、求人掲載をする事業者等に迷惑をかける行為
  6. 本サービスの運営の妨げとなる行為
  7. その他、当社が不適切と判断する一切の行為本サービス

第6条 ユーザーへの連絡

当社は、本サービスを提供する際に、登録情報に基づき、郵便、電話、メール、各種SNS等の連絡手段によって、ユーザーに対し、連絡を行うことがあります。

第7条 登録情報の抹消

当社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、またはユーザーがユーザー登録した日から起算して365日の間に1度も求人に応募がない場合、事前に通知することなく、当該ユーザーに対し、サービスの全部または一部を停止・終了し、登録情報を抹消することができます。

条8条 個人情報の取り扱い

  1. 当社は、本サービスの品質向上のため、当社に対するユーザーの発言を録音する場合があり、ユーザーはあらかじめこれを承諾するものとします。
  2. 当社は、ユーザーに本サービスを提供するために必要な範囲で、ユーザーの個人情報を、求人企業等に提供します。提供された個人情報は、提供先の求人企業等が定めるプライバシーポリシーその他の規程等により取り扱われます。
  3. その他本サービスにおける個人情報の取扱いについては、プライバシーポリシーに定めるとおりです。

第9条 サービスの変更

当社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、本サービスの内容、仕様、URL等を変更することがあり、ユーザーはこれをあらかじめ承諾するものとします。

第10条 本サービスの停止・終了等

当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。

  1. 本サービス運営のためのシステム(以下「システム」といいます)の保守、更新等を定期的または緊急に行う場合。
  2. 本サービス運営のための通常講ずべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  3. 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
  4. その他、不測の事態により、当社が本サービスを停止または終了する必要があると判断した場合。

第11条 損害賠償

  1. ユーザーが本規約に違反し、または不当もしくは違法に本サービスを利用することにより当社に対して損害を与えた場合、ユーザーは、当社に対して直接・間接を問わず一切の損害について賠償義務を負うものとします。
  2. ユーザーによる本サービスの利用に関連して、当社が、他のユーザー、求人企業等その他の第三者から 権利侵害その他の理由により何らかの請求を受けた場合は、ユーザーは当該請求に基づき当社が当該第三者に支払を余儀なくされた金額を賠償しなければなりません。但し、当社の故意または過失に起因する場合はこの限りではありません。

第12条 反社会的勢力の排除

  1. 当社およびユーザーは、相手方に対し、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者をいいます)に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証します。
  2. ユーザーが次の各号の一に該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとし、ユーザーはこれに一切の異議を唱える事ができないものとします。
  1. 第1項の保証に反する場合
  2. 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
  3. 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
  4. 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
  5. その他前各号に準ずる行為

第13条 当社の免責事項

  1. 当社は、企業情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、他のユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報、本サービスを通じてユーザーに提供する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
  2. 当社は、本サービスにより、ユーザーの就職・転職が成功することを保証するものではありません。
  3. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、ユーザーの情報の削除または消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、当社による故意または重過失による場合を除き、一切責任を負わないものとします。
  4. 当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社の賠償責任は、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。

第14条 機密保持

ユーザーは、本サービスに関し、当社から開示された機密情報を第三者に開示または漏洩してはなりません。なお、機密情報とは、文書、電磁的データ、口頭その他形式の如何を問わず、または秘密の表示若しくは明示またはその範囲の特定の有無にかかわらず、本サービスに関して開示された技術上、営業上または経営上の情報をいいます。

第15条 権利義務などの譲渡

  1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約上の地位およびこれにより生じる権利義務ならびにユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ承諾するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第16条 知的財産権

  1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツの知的財産権は、当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属します。
  2. ユーザーから本サービスへの提供情報(当社が行うアンケートへの回答等を含みます。ただし、個人情報は除きます。)およびこれをもとに当社が作成した一切のコンテンツは、当社が編集、発行、発売等を行うものに利用できるものとします。なお、これにおいて生じたものに関する著作権は当社に帰属します。

第17条 規約の変更

当社は、ユーザーの利益を一方的に害するものでなく、かつ、その変更に合理的な事由がある場合、本規約を変更後の効力発生時期を定めて、当社所定の方法で通知をすることで、改定することができるものとします。この場合、効力発生時期以降は、変更後の規約が利用者に適用されるものとします。

第18条 準拠法および管轄

本規約については、日本法を準拠法とし、本サービスに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

プライバシーポリシー

株式会社ミラクス(以下当社といいます)は、お客さまの個人情報の保護を我々に課された社会的責務と考え、個人情報保護に関する法令および行政機関が定めた規範を遵守いたします。当社のプライバシーに関する考え方は以下に規定する通りです。法令の改正等の事情により随時修正または削除されることがございますが、最新の方針は本ページに記載いたします。

株式会社ミラクス 代表取締役社長 天野 孝則

個人情報の収集について

当社は、個人情報の収集目的を事業範囲内で明確に定め、その目的達成に必要な限度において個人情報を収集いたします。お客様からの当社サービスに関するお問い合わせ、申込み、サービス提供等の際にお客様の個人情報を収集いたします。個人情報をいただく際には、お客様の最新情報をご提供いただけるようお願い致します。

個人情報の利用目的について

当社は、以下に記載する目的でお客様の個人情報を利用させていただきます。個人情報の利用範囲に関しては、次項目「3. 第三者への開示について」をご確認ください。

(1)人材紹介・人材派遣等の当社サービス提供(以下「人材サービス」といいます)における利用目的

  • 人材サービスの登録業務のため(派遣登録や職業紹介申込の手続き等)
  • 人材サービス提供のためのご本人情報やスキル・経験・ご希望の確認および諸連絡のため
  • ご本人の承諾に基づく、求人企業又は派遣会社等への個人情報の提供のため
  • 求人企業との採用選考、採用の手続きのため
  • 当社が運営する各種サービス(以下「当社サービス」といいます)のご案内、資料の送付、メールマガジン等の配信のため
  • 各種キャンペーンへの応募、プレゼント発送、記事作成等のための取材対象者の募集のため
  • 労務管理・安全管理・福利厚生・研修等の手続きのため

(2)ベビーシッターサービスにおける利用目的

  • ベビーシッターサービスのサービスご利用に関する個人情報登録業務のため
  • ベビーシッターサービスのサービス提供者となるご本人情報やスキル・経験・ご希望の確認および諸連絡のため
  • ご本人様の承諾に基づく、ご利用者様への個人情報の提供のため
  • 当社サービスのご案内、資料の送付、メールマガジン等の配信のため
  • 各種キャンペーンへの応募、プレゼント発送、記事作成等のための取材対象者の募集のため
  • 労務管理・安全管理・研修等の手続きのため

(3)求人企業、個人、行政への当社サービス提供における利用目的

  • 当社サービスに関するご相談、お問い合わせ、ご要望等の返信のため
  • 当社サービスのご案内、資料の送付、メールマガジン、セミナー等のお知らせの配信のため
  • 営業活動やお取引の管理のため
  • サービス向上のためのアンケート、ご要望、お問い合わせ等の統計資料の作成のため

(4)採用活動における利用目的

  • 当社の採用に関する選考・決定・各種手続きのため
  • 採用後の雇用管理のため

(5)キャリア形成支援における利用目的

  • キャリア形成支援を目的とした教育訓練等のため
  • 資格取得支援等のため

(6)その他

  • 本人から同意を得た利用目的のため
  • サービス向上のためのアンケート等の統計資料としての利用のため
  • 当社および当社サービスに関するご意見・お問い合わせ等のため
  • その他関係法令に基づく業務のため

個人情報の提供について

当社は、お預かりした個人情報を、ご本人の同意を得ることなく第三者に提供することは、原則いたしません。

提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り提供します。

但し以下に該当する際は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することがありますので、ご了承ください。

  • 法令に基づく場合
  • 人の生命、身体又は財産を脅かす可能性がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難である場合
  • 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成推進のために必要がある場合で、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • 国もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令で定める事務を遂行することに協力する場合で、ご本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  • 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合
  • 利用者ご本人から明示的に第三者への提供を求められた場合

個人情報の管理について

当社は、お客様からご提供いただいた個人情報を、管理責任者のもとで厳重なセキュリティーを施し、適正に管理いたします。個人情報への不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏えい等を防止するため、セキュリティーを可能な限り高いレベルで追求していきます。

個人情報取扱いの委託

当社は皆様に円滑なサービスを提供するため、お預かりした個人情報を外部に委託する場合があります。

取得した個人情報の取扱いの全部または一部を第三者に委託する場合には、守秘義務の取り交わし等必要な措置を講じるとともに、当該委託先の適切な管理・監督を行います。

個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止について

お客様から個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止等の要求があった場合、お客様ご自身の問合せであることが当社にて確認できた場合に限り、できるだけ速やかに、当社で管理するお客様の個人情報を開示・訂正・追加・削除・利用停止いたします。

免責事項

お客様から個人情報の開示・訂正・追加・削除・利用停止等の要求があった場合、お客様ご自身の問合せであることが当社にて確認できた場合に限り、できるだけ速やかに、当社で管理するお客様の個人情報を開示・訂正・追加・削除・利用停止いたします。

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は何らの責任を負いません。

  • お客様ご自身が弊社サービスの機能または別の手段を用いて、第三者に個人情報を明らかにする場合
  • お客様が弊社サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  • お客様ご自身以外がユーザー個人を識別できる情報を入手した場合
  • 弊社サービスからリンクされる外部サイトにおいて、お客様より個人情報が提供され、またそれが利用された場合

応募先企業の個人情報管理

お客様の同意に基づいて応募先企業に提供されたお客様の個人情報は、応募先企業の定める個人情報に関する規程に則って管理されます。

お問い合わせ

個人情報の取り扱いおよび管理についてのお問合せは、お問い合わせからお願い致します。

Cookieについて

Cookieとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などをお客様のコンピュータに一時的にデータを書き込んで保存させる仕組みです。

Cookieの設定について

お客様はCookieの送受信に関する設定を「すべてのCookieを許可する」、「すべてのCookieを拒否する」、「Cookieを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。設定方法は、ブラウザにより異なります。

Cookieに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。

「すべてのCookieを拒否する」を選択されますと、認証に必要なサービスを受けられなくなる等、インターネットの各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

個人を特定しない属性情報・行動履歴の取得及び利用について

行動ターゲティング広告配信について

当ウェブサイトでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のサイトにおいて行動ターゲティング広告(サイト閲覧情報などをもとにユーザーの興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。その際、ユーザーのサイト訪問履歴情報を採取するためCookieを使用しています。(ただし、個人を特定・識別できるような情報は一切含まれておりません)

広告配信事業者は当該Cookieを使用して当ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるユーザーは、下記の広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、Cookieの使用を無効にできます。

カスタムオーディエンスを利用した広告配信について

当ウェブサイトは、当社サービスの利用状況をもとにした広告を表示するために、カスタムオーディエンスを利用します。詳細は以下をご覧ください。