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三重県の介護求人・転職

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三重県の介護の仕事について

近畿地方に位置する三重県は、農業や漁業が盛んな県ですが、近年では介護職員の求人数が増えています。2018年6月時点の介護関係の有効求人倍率の平均は3.72倍、三重県は3.87倍でした(平成30年厚生労働省「介護人材の処遇改善について」より)。このことから、三重県は倍率が高いエリアであり、職場を探しやすいと考えられるでしょう。また、介護職の職場は、特別養護老人ホーム・介護保険施設・有料老人ホーム・認知症グループホームといったさまざまな種類があります。実務経験者や有資格者だけでなく、未経験者や無資格の方でも一から仕事を始めやすい業界です。

三重県の高齢者について

2015年時点の三重県の総人口は、約182万人です。このうち、老年人口は約50万人で、高齢化率は27.9%と高い水準でした(平成27年国勢調査「都道府県・市区町村別統計表(国勢調査)」より)。なお、2012年の三重県の高齢化率は25.1%(「三重県月別人口調査」より)であり、比較すると3年間で高齢化が進んだことが分かります。今後も高齢化が進むことで、以前にも増して介護職員の必要性が高まっていくでしょう。介護職員はより働きやすい環境を求めて就職や転職のチャンスが増えると考えられます。

三重県の介護職員の給与水準について

2015年に行われた「賃金構造基本統計調査」によると、全国の介護職員の給与水準は、介護支援専門員(ケアマネージャー)が261,600円、ホームヘルパーが225,100円、福祉施設介護員が223,500円でした。それに対して2017年現在の三重県の給与水準を確認すると、介護支援専門員が256,700円、ホームヘルパーが210,600円、福祉施設介護員が243,300円になっています。三重県では介護士の処遇改善への取り組みが始まっていることから、今後給与水準が高くなっていくと予想されています。

三重県の介護職員の各種手当てについて

三重県では、介護福祉士の資格取得を目指す方に対して「介護福祉士等修学資金」の貸付を行っています。県内の介護福祉士養成施設等で学ぶ学生の方は、就学金・入学準備金・就職準備金・国家試験対策費用のサポートを受けられます。場合によっては生活費加算も行われるため、介護職員を目指すなら利用を検討してみましょう。「介護福祉士」の資格は、社会的信頼性が高い国家資格です。取得しておけばどこの介護施設で働く場合も役に立ちます。介護職員を目指す方は、三重県の貸付制度を利用して資格取得にご活用ください。

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