更新 2022年02月27日 ID: 191535
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
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☆京都市伏見区の訪問介護事業所で【正社員】サービス提供責任者の求人☆
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◎駅近★徒歩2分で通勤もラクラク
◎基本給は180,500円以上で、しっかり経験加算がつきます!その上で賞与3.0ヶ月支給!
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◎退職金制度ありで長く働きたい方にもオススメ◎
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「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人ですので、スキルアップできる環境が整っていますよ!
しっかりした福利厚生が魅力☆
チームワークを大切にし、職場環境も整えている当施設でぜひお仕事はじめてませんか?
ご応募お待ちしております!
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介護福祉士の資格と原付免許、実務経験をお持ちの方をお探ししています!
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仕事は丁寧に指導しますので安心してください◎
笑顔の素敵なやさしいあなたのご応募お待ちしております◎☆
仕事内容 | ・訪問介護記録票の記録 ・他のヘルパーさんの管理や調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・サービス導入と同行 ・サービス提供票 ・利用者さんへの請求 ・国保連への請求 ・公費(公的扶助) ・近況報告書 ・モニタリング 等 |
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施設形態 | 訪問介護事業所 |
職種 | サービス提供責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士、 原動機付自転車免許 |
アクセス | 奈良線 桃山駅 徒歩2分 |
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勤務先 | 京都市伏見区桃山町立売1-6
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給与 | 月給:202,500円〜304,500円 |
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諸手当 | 処遇改善手当:7,000円 住宅手当:5,000円~15,000円(本人名義。規定有り) 生活関連手当:10,000円/人(扶養手当) 早出手当:350円/回 年末年始手当:1,400円/回 残業手当 |
賞与 | 年2回 [3.0ヶ月] |
勤務時間 | 日勤シフト制 (1)08:30~17:30(休憩60分) (2)09:00~18:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) |
休日 |
4週8休、週休2日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他 4週8休 年間休日:110日 |
福利厚生 | 退職金あり、メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 退職金制度有 |
通勤交通費 | 交通費:上限45,000円 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
「きょうと福祉人材育成認証制度」認証の法人です◎
京都府が研修・コンサルティング等で福祉事業所を支援すると同時に、
府の定める4分野17項目の認証基準をすべてクリアした
「人材の育成・定着に取り組む」福祉事業所を認証した制度です☆
一人ひとりのこれまでの暮らしを大切に・・・
一人ひとりが主人公として自立した生活ができるように・・・
一人ひとりの一日の生活を意識し、家族や他のサービスと共に支援します。
そして「住み慣れた家」「住み慣れた土地」「友達・ご近所さんがいる中での生活」ができるよう支援されています◎
ブランクなど経験に自信がない方もご安心下さい!
ご応募お待ちしております☆
TEL:0120-83-1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
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無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。
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ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
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