兵庫県神戸市北区

更新 2024年06月13日 ID: 243265

医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅
のケアマネージャー・正社員の求人

年俸 3,700,000

兵庫県神戸市北区有野町唐櫃29-6

居宅支援事業所

急募 正社員 残業少なめ 4週8休以上 経験必須 駅近 マイカー通勤OK 日勤のみOK

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅のケアマネージャー・正社員求人の特徴・魅力

日勤のみ!残業少なめ!年収370万円~の主任ケアマネ求人★

神戸市北区にある居宅介護支援事業所で正社員の主任ケアマネージャーを募集しています!
おもいやりのあるケアプランで、その人らしい生活をサポートする事業所です。

▼ケアマネ資格・経験必須!スキルをいかして活躍できます!
▼お給料は年俸制で年収370万円~/月30万円以上☆
▼マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪無料の駐車場完備
▼勤務は09:00~18:00の固定時間勤務!
▼残業少なめでお仕事のオンオフしっかりできます◎

現在2名のケアマネが在籍しています!
ベテランスタッフもいるので困った時や悩んだ時は
すぐに相談・質問できる環境が整っていますよ☆
地域に根付いて事業を展開する法人でお仕事しませんか?

あなたの転職の一歩が素敵な入職先に繋がるようサポートいたします!
面接対策や条件交渉などすべて当社コンサルタントにお任せください◎

募集内容
アクセス・勤務先
給与・待遇
応募方法

募集内容

仕事内容 居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成
●マネジメント など
施設形態 居宅支援事業所
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

アクセス・勤務先

アクセス 有馬線 有馬口駅 徒歩3分
勤務先 神戸市北区有野町唐櫃29-6

給与・待遇

給与 年俸:3,700,000円〜
勤務時間 固定時間勤務
09:00~18:00
休日 週休2日
有給休暇
福利厚生 再雇用制度あり、無料駐車場あり、制服貸与
社保完備、昇給年1回
通勤交通費 会社規定による
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募方法
STEP1

ご応募・エントリ-

STEP2

事前面談

あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。

※電話での面談になりますのでご安心ください。

STEP3

面接・見学の調整

事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。

※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。

STEP4

面接・施設見学

STEP5

採否のご連絡

1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。

採用コンサルタントから一言

年俸制なので途中入職の方も安定して収入を見込めます♪
先輩ケアマネがしっかり丁寧にサポートしますので安心してお仕事スタートしていただけますよ◎
その他求人に関するご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
お電話・メールでのお問い合わせお待ちしております★
Tel:0120-83-1155

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


よくあるご質問

Q 医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅の求人はまだ募集していますか?

A

医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅の最新の募集状況をご説明させていただきます。医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅の求人ページから無料登録をお願いします。

Q 医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅の求人概要を教えてもらえますか?

A

  • 勤務地:神戸市北区有野町唐櫃29-6
  • 職種:ケアマネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 給与:3,700,000円〜

医療法人社団医啓会 おもいやり 居宅の求人詳細 を確認する。

Q 転職活動している事が今の職場に伝わりませんか?

A

ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。

Q 履歴書・職務経歴書・面接対策はしてもらえますか?

A

無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。

Q 在職中ですが、転職の相談はできますか?

A

ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。

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