更新 2024年03月07日 ID: 244318
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
大阪市浪速区にある有料老人ホームで正社員の副施設長を募集しています!
「絆」を通して社会に貢献する企業が運営する介護付き有料です。
■介護経験5~10年ある方、管理職経験2~3年ある方は優遇◎
■月給25万円~の高給与☆賞与は年2回支給
■芦原橋駅から徒歩3分の駅チカ、バイク・自転車の通勤もOK♪
■勤務は日勤のみでライフワークバランスばっちり!
■再雇用制度があるので腰を据えて長く勤務可能!
今までの経験をいかして新しい環境で活躍しませんか?
定員100名の大きな施設なので業務量は多くなりますが、
やりがい・働きがいをたくさん感じていただけますよ★
働きながら転職活動できるようサポートいたします!
面接の日程調整や条件交渉などは当社コンサルタントにお任せください!
仕事内容 | 施設長・ホーム長の補佐業務 ●スタッフの人事や労務の管理 ●スタッフの教育 ●ご利用者様・ご家族のへ対応 ●地域・他機関との連携 ●建物・設備の管理 ●収支管理・請求・帳票管理 ●コンプライアンスの管理 ●介護業務の兼務(必要に応じて) 運営・管理・マネジメントの業務サポートを行います。 |
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施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
職種 | 管理職 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ヘルパー2級、 介護職員初任者研修、 ヘルパー1級、 介護職員基礎研修、 実務者研修、 介護福祉士 |
アクセス | JR大阪環状線 芦原橋駅 徒歩3分 |
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勤務先 | 大阪市浪速区塩草3-11-4
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給与 | 月給:250,000円〜 |
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諸手当 | 調整手当:30,000円~35,000円 職務手当:30,000円 役職手当:15,000円~30,000円(副施設長) 50,000円(施設長候補) |
賞与 | 年2回 [業績による] |
勤務時間 | 日勤シフト制 (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)10:00~19:00 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 月8~9日 有給休暇法定通り 介護休暇、育児休暇制度有り |
福利厚生 | 再雇用制度あり、制服貸与 社会保険完備、労災、年金 |
通勤交通費 | 上限:15,000円 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
月給25万以上と好待遇♪
日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスもバッチリ◎
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等各種休暇制度も整えていますので、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です◎
お仕事のご希望条件はもちろん、不安点・疑問点など、どんなことでもご相談ください。
全力でサポートさせていただきます!
Tel:0120-83-1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
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ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
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大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。
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