更新 2021年12月03日 ID: 269266
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
\★野洲市の居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネージャーを募集☆/
~特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設された複合型施設~
↓↓注目ポイント↓↓
★賞与あり、各種手当も充実◎
住宅手当や扶養手当もあり、ご家庭をお持ちの方も安心ですね♪
☆日勤のみの固定時間勤務♪休暇制度もばっちり!
有給休暇の他、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇なども充実◎ライフスタイルが変化しても安心!
☆福利厚生が整っています!
退職金制度・再雇用制度の他、住宅補助やメンタルヘルスケアなどもあり、長く腰を据えて働ける環境です。
地域に根ざした福祉を展開されている社会福祉法人が運営しています。
結婚時には慶弔金と特別休暇が付与されたり、産後の職場復帰時に時短勤務を選択できたりと、
子育て世代にも働きやすい環境です♪
ご興味をお持ちの方はまずはお問い合わせくださいね!
仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
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施設形態 | 居宅支援事業所 |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)、 自動車免許、 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
アクセス | JR琵琶湖線 野洲駅 車17分 |
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勤務先 | 野洲市吉川3854番地1
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給与 | 月給:209,248円〜260,000円 |
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諸手当 | 特殊業務手当:8,048円~10,000円 住宅手当:1,000円~27,000円 扶養手当:5,500円/人 |
賞与 | 年2回 [2.2ヵ月] |
勤務時間 | 固定時間勤務 08:30~17:30 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 有給休暇有り 産前産後休暇あり 育児休暇あり 慶弔休暇有り |
福利厚生 | 再雇用制度あり、住宅補助あり、退職金あり、メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、その他 |
通勤交通費 | 上限:20,900円/月 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
介護施設や保育園などを展開する滋賀県下で長く続く法人が運営しています。
ご利用者様が慣れ親しんだ地域で、いつまでも笑顔で過ごせることを大切にしています。
誰もが気持ちよく過ごせる職場づくりに努めています◎
福利厚生が充実し、ライフステージに合わせた働き方も整っている働きやすい環境ですよ♪
コミュニケーションとチームワークを大切にお仕事に取り組んでいただける方
ぜひご応募お待ちしております。
Tel:0120-83-1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
A
社会福祉法人野洲慈恵会 ケアプランセンターあやめの里の最新の募集状況をご説明させていただきます。社会福祉法人野洲慈恵会 ケアプランセンターあやめの里の求人ページから無料登録をお願いします。
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社会福祉法人野洲慈恵会 ケアプランセンターあやめの里の求人詳細 を確認する。
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ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。
A
無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。
A
ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
滋賀県野洲市八夫2077番地
月給:177,000円〜210,000円
東海道本線 野洲駅 バス18分
滋賀県野洲市南桜2131番地1
月給:209,248円〜260,000円
JR草津線 石部駅 車13分
滋賀県野洲市八夫2077番地
月給:177,000円〜210,000円
東海道本線 野洲駅 バス18分
滋賀県野洲市南桜2131番地1
月給:209,248円〜260,000円
JR草津線 石部駅 車13分
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大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。
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