更新 2024年06月13日 ID: 269636
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
\★相模原市南区の居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネージャーを募集☆/
↓↓注目ポイント↓↓
★未経験の方も大歓迎!
様々な研修制度が充実していますので、安心してご応募ください!
☆基本的には土曜日、日曜日はお休み◎
プライベートの予定を立てやすい環境ですよ♪
★福利厚生が充実◎
退職金制度・再雇用制度があり、定年65歳なのも嬉しいポイント!
☆各種休暇も整っています!
有給休暇はもちろん、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇などがあり、
ライフスタイルが変化しても安心◎
ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。
資格をお持ちの方を募集します!
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたしますので、
未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください♪
ご興味をお持ちの方はまずはお問い合わせくださいね◎
仕事内容 | 居宅ケアマネージャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
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施設形態 | 居宅支援事業所 |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)、 自動車免許、 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
アクセス | 小田急小田原線 相模大野駅 徒歩14分 |
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勤務先 | 相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F
|
給与 | 月給:242,500円〜 |
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賞与 | 年2回 [業績による] |
勤務時間 | 固定時間勤務 08:30~17:30 |
休日 |
土、日、週休2日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、その他 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・産前産後休暇、業務上の傷病休暇、慶弔休暇、災害休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 |
福利厚生 | 再雇用制度あり、財形貯蓄制度あり、退職金あり、慶弔・災害見舞金制度あり、メンタルヘルスケア制度あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、制服貸与 |
通勤交通費 | 上限: |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えている大手企業が運営しています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、日々サポートをしています。
今回は居宅介護支援事業所にてケアマネージャーのお仕事です。
キャリアアップ支援制度も充実していますので、成長できる職場環境ですよ!
スキルアップ・キャリアアップを目指す方もぜひこの機会にチャレンジしてみませんか。
皆様のご応募お待ちしております。
Tel:0120-83-1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
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セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野の最新の募集状況をご説明させていただきます。セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野の求人ページから無料登録をお願いします。
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無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。
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ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
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