更新 2022年10月28日 ID: 280674
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
千葉市若葉区の療養型病院で看護助手を募集しております☆
◇介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで経験ある方を求めております
◇月給19.9万円~27.7万円!
◇賞与はなんと5.0ヶ月の実績あり◎
◇各種手当充実◎
◇無料職員送迎バスあり♪
看護助手としてご入院患者様の介護業務全般をお任せします!
入浴介助は入浴介助専門の補助職員がいますので安心です☆
年間休日120日以上!!お休みもしっかり取得できプライベートも充実できますよ◎
多職種連携し、コミュニケーションも取りやすくアットホームな職場で一緒に頑張ってくださる方のご応募お待ちしております♪
仕事内容 | 看護師が行う医療行為以外の業務サポート ●患者様の身のまわりのお世話(移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助など) ●備品管理、院内整備、事務補助 ●診察の介助、器具の洗浄、滅菌作業 など |
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施設形態 | 療養型病院 |
職種 | 看護助手 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ヘルパー2級、 介護職員初任者研修、 ヘルパー1級、 介護職員基礎研修、 実務者研修、 介護福祉士 |
アクセス | 千葉都市モノレール2号線 千城台駅 車8分 |
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給与 | 月給:199,000円〜277,000円 |
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諸手当 | 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:4,000円 早番手当:2,000円/回 調整手当 保育手当:50,000円 職務手当:8,000円 危険手当:2,000円 皆勤手当:10,000円 |
賞与 | 年2回 [5.0ヶ月] |
勤務時間 | シフト制・夜勤あり (1)06:45~15:45 (2)08:30~17:30 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌09:00 |
休日 |
週休2日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 再雇用制度あり、無料駐車場あり、育児補助制度あり、退職金あり、内部研修制度あり、制服貸与、その他 ・医療費還付制度あり ・子育て支援のための時短勤務制度 |
通勤交通費 | 上限:50,000円 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
産休・育休制度の他、復帰後は時短制度もご利用いただけます。
子育て世代のスタッフも多数活躍しております!
なかなかない好条件求人ですので、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください!!
TEL:0120-83-1155
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大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。
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