更新 2023年01月11日 ID: 281124
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
八千代市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者を募集しております☆
平成26年に開設した全室個室54室の有料老人ホームです。
■サービス提供責任者の経験は問いません!
■月給22万円~33万円!高年収も目指せます★
■賞与・昇給制度あり
■定年65歳!再雇用制度・退職金制度あり
■年間休日110日!季節休あり♪
首都圏を中心に全国に福祉施設を展開している大手企業が運営している有料老人ホームです。
23種類の研修の参加ができ、実務経験がない方も安心してお仕事スタートできますよ◎
階層別に研修を受け、キャリアアップも目指せます★
退職金制度や資格取得支援制度、子供手当、住宅手当等福利厚生も充実★
腰を据えて長くお勤めしていただけます☆
ぜひこの機会に資格を活かしてキャリアを重ねませんか?
皆様からのご応募お待ちしております★
仕事内容 | サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
---|---|
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
職種 | サービス提供責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士 |
アクセス | 東葉高速線 八千代緑が丘駅 徒歩5分 |
---|---|
勤務先 | 八千代市緑が丘西2丁目6番地2
|
給与 | 月給:222,000円〜333,000円 |
---|---|
諸手当 | 住宅手当:10,000円~15,000円 子供手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当 |
賞与 | 年2回 [2.78ヶ月] |
勤務時間 | 固定時間勤務 09:00~18:00 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、その他 ・季節休暇(年間7日間) |
福利厚生 | 再雇用制度あり、退職金あり、資格取得支援制度あり、内部研修制度あり、保養所あり、リゾート施設利用契約あり、社員割引制度あり、制服貸与、その他 ・無料保養所(軽井沢) ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・オリジナルインセンティブポイント制度 ・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) ・宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) |
通勤交通費 | 上限:30,000円/月 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
当社より紹介実績が多数ある法人ですので、コンサルタントが自信をもってご紹介いたします!
職員のチームワームもよく、和気あいあいとしたアットホームな職場です。
人間関係も良好で、途中入職の方もすぐに馴染めますよ◎
初めての転職でお困りの際は当社にお任せください!
お電話・メールでのご連絡お待ちしております★
TEL:0120‐83‐1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
A
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ八千代緑が丘の最新の募集状況をご説明させていただきます。HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ八千代緑が丘の求人ページから無料登録をお願いします。
A
HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ八千代緑が丘の求人詳細 を確認する。
A
ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。
A
無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。
A
ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
千葉県八千代市八千代市緑が丘1…
月給:235,000円〜
千葉県八千代市八千代市緑が丘1…
月給:235,000円〜
あとで見るに保存しました
あとで見るを解除しました
あとで見るに保存できませんでした。
大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。
あとで見るを解除できませんでした。
大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。