更新 2023年09月27日 ID: 283871
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
有料老人ホームはそれぞれ個別の特色を持っており、施設ごとに異なる特徴が見受けられます！
集客を促進するため、魅力的な設備やサービスを提供する傾向があり、ご入居者の皆さまの満足度向上を図るために、スタッフ配置を十分に確保して手厚い介護を実施している施設が多いです★
■キャリアアップしたい方にオススメ
キャリアパスや人事制度が整っているため上を目指したい方にぴったり！
目指せるポジションも幅広く、やりがいをもって働くことができます◎
■待遇面が充実している
研修制度や豊富な福利厚生が魅力！
資格取得へのサポートや退職金など、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです◎
| 仕事内容 | 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など" |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 社会福祉士 |
| 勤務先 | 芦屋市川西町7-15
|
|---|
| 給与 | 月給：231,500円〜 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当制度：あり 有給取得促進手当あり |
| 勤務時間 | シフト制・夜勤あり 〈早番〉07：00～16：00 〈日勤〉09：00～18：00 〈遅番〉11：00～20：00 〈夜勤〉16：00～09：00 ※実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。 残業時間(月)： 下限10時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(※原則年一回 ※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで) 退職金制度あり 社宅制度(遠方者のみ/規定あり) 定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
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月給：203,500円〜241,500円
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兵庫県芦屋市浜町12-3
月給：160,160円〜
兵庫県芦屋市浜風町31-3
月給：160,160円〜250,000円
阪神電鉄本線 打出駅 車7分
兵庫県芦屋市浜風町31-3
時給：1,001円〜1,001円
阪神線 芦屋駅 バス
兵庫県芦屋市川西町7-15
月給：282,500円〜282,500円
阪神本線 芦屋駅 徒歩7分
兵庫県芦屋市川西町14-1
月給：271,000円〜271,000円
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