神奈川県横浜市緑区

更新 2023年09月27日 ID: 284008

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマ
のケアマネージャー・正社員の求人

月給 190,700〜279,000

神奈川県横浜市緑区三保町1182

介護老人保健施設

急募 正社員 年齢不問 4週8休以上 経験者優遇 研修・教育制度充実 主婦(主夫)活躍中

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


介護老人保健施設葵の園・ヨコハマのケアマネージャー・正社員求人の特徴・魅力

横浜市都筑区の居宅介護支援事業所☆正社員/ケアマネ募集♪

ケアマネージャーの主な役割は、ご入居者様のケアプランの作成をお任せします。ご入居者様が安心して施設で過ごせるよう、サポートする充実感のあるお仕事です。

■居宅ケアマネージャーは利用者様の自宅への訪問が必要ですが、施設ケアマネージャーは勤務先の施設内での業務のため、移動負担が軽減されます。

■施設内には経験が浅い方や新しい資格を取得したばかりの方のために、頼れる先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事できますよ。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、すぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

募集内容
アクセス・勤務先
給与・待遇
応募方法

募集内容

仕事内容 施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
施設形態 介護老人保健施設
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
応募資格 社会福祉士

アクセス・勤務先

勤務先 横浜市緑区三保町1182

給与・待遇

給与 月給:190,700円〜279,000円
諸手当 通勤手当制度:あり
皆勤手当:10,000円
調整手当:13,000円
職務手当:15,000円
勤務時間 日勤シフト制
〈日勤〉08:30~17:30
〈遅番〉10:30~19:30
残業時間(月):
下限2時間
休日 4週8休
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 内部研修制度あり
昇給制度あり
退職金制度あり
研修サポート制度
復職支援サポート
再雇用定年制度:65歳
通勤交通費 規定に準ずる
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 敷地内禁煙
喫煙可能区域での業務なし
応募方法
STEP1

ご応募・エントリ-

STEP2

事前面談

あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。

※電話での面談になりますのでご安心ください。

STEP3

面接・見学の調整

事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。

※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。

STEP4

面接・施設見学

STEP5

採否のご連絡

1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。

採用コンサルタントから一言

一度ゆっくり将来のことを考えてみたい…ライフステージの変化に合わせて仕事を変えたい…など、
転職に関するご相談は当社にお任せください☆

具体的な転職時期が決まっていなくても大丈夫!
Tel:0120-83-1155

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


よくあるご質問

Q 介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの求人はまだ募集していますか?

A

介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの最新の募集状況をご説明させていただきます。介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの求人ページから無料登録をお願いします。

Q 介護老人保健施設葵の園・ヨコハマの求人概要を教えてもらえますか?

A

  • 勤務地:横浜市緑区三保町1182
  • 職種:ケアマネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 給与:190,700円〜279,000円

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Q 転職活動している事が今の職場に伝わりませんか?

A

ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。

Q 履歴書・職務経歴書・面接対策はしてもらえますか?

A

無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。

Q 在職中ですが、転職の相談はできますか?

A

ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。

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