更新 2023年09月26日 ID: 284630
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生活相談員は、ご入居者様の入退所手続きをスムーズに行えるようサポートし、相談に応じ施設と地域社会との協力を促進します。 施設によって求められる内容が幅広く、介護の仕事業務を兼任して頂く場合もございます。
■ご利用者様とそのご家族様と施設とのつながりを強化する重要な役割を担っております。介護の相談窓口としてご利用様とコミュニケーションをとりながらご活躍していただきます。
相談員のお仕事は大変なこともありますが、達成感があり充実感のあるお仕事です。
■介護職員として経験を積み、将来のキャリアについてお考えの方にもおすすめの求人です。管理職やケアマネージャーへのステップアップの第一歩としても役立ちます！
| 仕事内容 | 生活相談員としての業務全般 ●ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成 ●ご入所希望者の相談受付 ●施設の入所・退所手続き ●ご入所者、ご家族との相談 ●レクリエーション企画 ●地域との連携・調整 ●地域のボランティア活動参加 など |
|---|---|
| 施設形態 | デイサービス |
| 職種 | 生活相談員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 勤務先 | 大阪市鶴見区大阪市鶴見区浜3-4-43
|
|---|
| 給与 | 月給：283,130円〜300,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当 準夜勤手当：4,500円/回 固定残業代：37.00時間分の時間外手当として59,640円を支給 通勤手当制度：～22,000円 扶養手当：10,000円 同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円 日祝手当：700円 1回につき 早番・遅番手当：1,500円 |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08：30～17：30 生活相談員兼介護職の募集 残業時間(月)： 下限2時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり 退職金制度あり 研修サポート制度 資格取得支援制度 制服貸与 借り上げ社宅制度 確定拠出年金制度 連続休暇制度(年に4回5連休を取得可能) 定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
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