更新 2023年09月29日 ID: 286340
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有料老人ホームは施設ごとに独自の特性があり、自由度が高いことが魅力です☆
入居者の皆さまの満足度向上を図るために、十分な人員配置を保ちつつ丁寧な介護を行う施設が数多くあります！
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資格取得へのサポートや退職金など、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです◎
| 仕事内容 | 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など" |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ヘルパー2級、 介護職員初任者研修、 ヘルパー1級、 介護職員基礎研修、 実務者研修、 介護福祉士 |
| 勤務先 | さいたま市緑区大門1605-3
|
|---|
| 給与 | 月給：247,000円〜 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当：6,000円～7,000円/回 グループホーム：1回6,000円 有料老人ホーム：1回7,000円 資格手当：2,000円～実務者研修：2,000円／介護福祉士：12000円／ケアマネ：18,000円～ 通勤手当あり 規定内支給 通勤手当制度：あり 交通費規定内支給 家族手当あり 処遇改善手当あり 年末年始手当あり |
| 勤務時間 | シフト制・夜勤あり 〈早番〉07：15～16：15 〈日勤〉09：30～18：30 〈遅番〉10：00～19：00 〈夜勤〉16：00～10：00 ”77名定員の有料老人ホーム 様々な業種が働いているので、沢山の学びが可能 ゆくゆく、年齢や子育て等の条件が出てきた際に「営繕担当」や「リネン担当」等、働きやすい雇用形態に変更可能” 週3日勤務?可 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(年1回) 退職金制度あり(勤続5年以上) 研修サポート制度 研修制度(・インターネット研修 ※個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。 ・勤続年数や職責に応じた研修 ※ユニットリーダー研修 ※新任ホーム長研修 ※法令遵守研修 ※ケア品質向上研修 ※リスクマネジメント研修) 資格取得支援制度 再雇用(70歳まで) 祝い金(見舞い金,慶弔見舞金,災害見舞金,結婚祝金,出産祝金,傷病見舞金) 慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) がん検診補助 健康診断(定期健康診断,夜勤従事者健康診断,インフルエンザ予防接種) MCS福利厚生サイ(グルメ・旅行など利用※社内規定あり) 社内・社外各相談窓口設置定年制度:60歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
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