更新 2023年10月03日 ID: 288864
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
訪問介護事業所は、高齢者や身体的なサポートが必要な方々が自宅での暮らしを支え、
掃除や洗濯などの生活のお手伝いから、入浴介助や排せつの援助まで、多彩な介護サービスを提供しています。
■個別のケアを提供できます。
訪問介護の利点は、お宅に訪問して一人ひとりの要望に合わせたケアを提供できることです。介護施設と異なり、同時に複数の利用者様を担当する必要がないため、一対一のアプローチが可能です◎
■やりがいを感じる瞬間が多くあります☆
個別に利用者様と深く関わることで、感謝の言葉を直接受け取る機会があり、やる気につながります!
さらに、自身のケアスキルやコミュニケーションスキルの向上を実感し、仕事の充実感を持つことができます。
仕事内容 | ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ●身体介護(入浴・排せつ介助・着替えなど) ●生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物など) ●通院介助(病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など |
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施設形態 | 訪問介護事業所 |
職種 | 介護職 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | ヘルパー2級、 介護職員初任者研修、 ヘルパー1級、 介護職員基礎研修、 実務者研修、 介護福祉士 |
勤務先 | 尼崎市浜田町3-62ピトレスクエア101
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給与 | 月給:235,000円〜 |
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諸手当 | 資格手当あり 介護福祉士40,000円,実務者研修30,000円,初任者研修15,000円 通勤手当制度:あり オンコール手当あり 1,500円/日 処遇改善手当:15,000円 外勤手当:30,000円~45,000円 |
勤務時間 | 日勤シフト制 〈早番〉07:00~16:00 〈日勤〉09:00~18:00 〈遅番〉12:00~21:00 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 内部研修制度あり 研修サポート制度 研修制度(研修制度,WEBや研修会場で,職員ごとにあわせて準備。) 資格取得支援制度 補助金制度(各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし,かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。) 検診制度(40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも,早期発見・早期治療,体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。) 定年制度:70歳 |
通勤交通費 | 規定に準ずる |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ-
事前面談
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面接・見学の調整
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面接・施設見学
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採用コンサルタントから一言
スキルを習得したい、キャリアアップしたい、労働環境の整った職場を探したいなど
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弊社のサービスは全て無料でご利用いただけます。ぜひ一度お試しください♪是非、お気軽にお問い合わせください!
Tel:0120-83-1155
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兵庫県尼崎市東本町4-103-…
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兵庫県尼崎市大庄西町1-10-…
月給:160,160円〜
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