更新 2023年10月04日 ID: 288948
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
有料老人ホームは、高齢者向けの居住施設で、介護スタッフとしてご入居者様の健康状態を把握し、必要な医療ケアを提供します。
地域にお住まいの皆様が安心してお過ごししていただける介護サービスを提供していただきます。
ご入居者様の生活の質を向上させる重要な役割を担っており、安心・快適に過ごせるようにサポートすることで、仕事の満足感や充実感を得ることができます。
先輩スタッフが寄り添い、わからないこと、困った時は直ぐに相談できる風通しの良い職場です。
内部研修や外部研修に参加でき、スキルアップを目指すチャンスも豊富です♪
ご入居者様の一人ひとりのニーズに合わせた介護を提供するため、人とのコミュニケーションが得意な方にピッタリ♪
介護職員のお仕事は医療や介護の知識を備え、スキルを高めることができます。
将来的に管理職や専門分野のスペシャリストに進むチャンスもあるので、キャリアを積みたい方に最適です。
| 仕事内容 | 介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など" |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | 介護職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ヘルパー2級、 介護職員初任者研修、 ヘルパー1級、 介護職員基礎研修、 実務者研修、 介護福祉士 |
| 勤務先 | 尼崎市尼崎市杭瀬南新町4-5-3
|
|---|
| 給与 | 月給：212,000円〜 |
|---|---|
| 諸手当 | 夜勤手当：7,000円/回 資格手当：3,000円～10,000円 介護職：3,000円～10,000円 看護師：20,000円～30,000円 通勤手当制度：～100,000円 ※片道2km以上の場合支給 処遇改善手当：173円～38,000円 特別手当：～50,000円 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
| 勤務時間 | シフト制・夜勤あり 〈早番〉07：00～15：30 〈日勤〉09：00～17：30 〈遅番〉11：00～19：30 〈夜勤〉17：00～09：00 シフト制(変形1ヶ月単位) ※勤務時間は多少前後の可能性あり 残業時間(月)： 上限5時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(年1回) 退職金制度あり(勤続3年以上) 研修サポート制度 研修制度 資格取得支援制度 制服貸与(ユニフォームまたはエプロンあり) 再雇用(65歳迄) 弔慰金制度 給食制度(希望により300円程度にて社食(施設による)) 永年勤続報奨制度(3年・5年・10年※週20時間以上勤務の方) 従業員持株会 社員紹介制度 資格獲得奨励金制度 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
事前面談
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月給：268,000円〜338,000円
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