更新 2023年10月04日 ID: 289152
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
ケアマネージャーの主な役割は、ご入居者様のケアプランの作成をお任せします。ご入居者様が安心して施設で過ごせるよう、サポートする充実感のあるお仕事です。
■居宅ケアマネージャーはご利用様の自宅を訪れますが、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に専念するため、移動の負担はありません。
■実務経験がない方やブランク復帰の方も大丈夫!研修やサポート体制が整っており、学べる機会も多く、自信を持って仕事に臨むことができます。
仕事内容 | 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
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施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)、 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
勤務先 | 秦野市平沢321-1
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給与 | 月給:300,000円〜 |
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諸手当 | 通勤手当制度:~45,000円 |
勤務時間 | 日勤シフト制 〈早番〉07:00~16:00 〈日勤〉09:00~18:00 残業時間(月): 下限3時間 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり 退職金制度あり |
通勤交通費 | 規定に準ずる |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ-
事前面談
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面接・見学の調整
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面接・施設見学
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採用コンサルタントから一言
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