更新 2023年10月04日 ID: 289298
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ケアマネージャーの主な役割は、ご入居者様のケアプランの作成をお任せします。ご入居者様が安心して施設で過ごせるよう、サポートする充実感のあるお仕事です。
■居宅ケアマネージャーが利用者様の自宅に訪問するのに対し、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に取り組むため、移動の負担が少ないのがメリットです。
■施設内には経験が浅い方や新しい資格を取得したばかりの方のために、頼れる先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事できますよ。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、すぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
| 仕事内容 | 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム（ユニット型） |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 春日部市金崎字道江527番1
|
|---|
| 給与 | 月給：217,700円〜222,700円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当：3,000円～10,000円 介護福祉士：10,000円/介護職員初任者研修：3,000円 通勤手当制度：あり 扶養手当あり 職務手当あり |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08：30～17：30 残業時間(月)： 下限5時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(1月あたり2,500円?(前年度実績)) 退職金制度あり 研修サポート制度 復職支援サポート 再雇用制度あり 定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
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