更新 2023年10月04日 ID: 289313
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
施設ケアマネージャーは、ご入居者様のケアプランに沿って業務を行っております。ご入居者様が施設で安心して生活できるように支援するやりがいのあるお仕事です。
■居宅ケアマネージャーはご利用様の自宅を訪れますが、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に専念するため、移動の負担はありません。
■スキルに自信がなくても安心感がある
施設内に先輩ケアマネージャーが在籍していることも多く、すぐ相談できる環境なのは
資格を取りたての方や経験が少ない方には働きやすいポイントと言えます！
| 仕事内容 | 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 川崎市麻生区下麻生2-3-12
|
|---|
| 給与 | 月給：270,000円〜 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当：50,000円～80,000円 介護支援専門員50,000円,介護福祉士23,000円,介護予防運動指導員3,000円,認知症ケア専門士3,000円,認定特定行為業務従事者3,000円,上記全て：月額36,000円 時間外手当あり 所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤手当制度：～50,000円 皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円 世帯主のみ 家族手当：3,000円～10,000円 扶養義務がある方が対象(配偶者：10,000円/1子につき：10,000円/60歳以上の父母または祖父母：3,000円) 職能給手当：40,000円 業務手当：30,000円～50,000円 ケアマネージャー：50,000円 精皆勤手当：2,000円 |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉09：00～18：00 1ヶ月単位の所定労働時間制 残業時間(月)： 下限5時間～上限5時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 財形貯蓄 退職金制度あり(勤続3年以上) 研修サポート制度 研修制度 制服貸与 再雇用(65歳まで) 安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援,労働災害の防止,メンタルヘルスケア対策等,安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し,職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)定期健康診断(婦人科健診,腰痛健診も実施しています。) 労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や,宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。) まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。) 従業員持株制度(会社の株を保有できる制度) キャリアアップ制度 クラブ活動(バレーボール,フットサル,野球,駅伝,バドミントン,テニス,音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。) 徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) 社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。) EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び,従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面,WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
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面接・施設見学
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