更新 2023年10月04日 ID: 289437
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
施設ケアマネージャーは、ご入居者様のケアプランに沿って業務を行っております。ご入居者様が施設で安心して生活できるように支援するやりがいのあるお仕事です。
■居宅ケアマネージャーが利用者様の自宅に訪問するのに対し、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に取り組むため、移動の負担が少ないのがメリットです。
■実務経験がない方やブランク復帰の方も大丈夫！研修やサポート体制が整っており、学べる機会も多く、自信を持って仕事に臨むことができます。
| 仕事内容 | 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
|---|---|
| 施設形態 | 介護付き有料老人ホーム |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 千葉市緑区あすみが丘6-4-9
|
|---|
| 給与 | 月給：226,000円〜327,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当制度：あり 通勤交通費15円／km支給 住宅手当：10,000円～15,000円 規定あり(試用期間終了後より支給) 徒歩・自転車通勤手当あり 子供手当：8,000円～8,000円/1人(試用期間終了後より支給) 規定あり |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉09：00～18：00 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり 退職金制度あり(勤続5年以上) 補助制度 食事補助 研修サポート制度 資格取得支援制度 制服貸与 スポーツクラブ法人会員割引 リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険 オリジナルインセンティブポイント制度 グループ内サービス社内割引定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
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千葉県千葉市緑区大高町40-3
月給：240,000円〜300,000円
千葉県千葉市緑区
月給：256,000円〜276,000円
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