更新 2023年10月04日 ID: 289521
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、
それを実現するためのサポートや調整役を担います。
■施設ケアマネージャーとの大きな違いは、施設内でのサポートではなく、居宅ケアマネージャーがさまざまなサービスを駆使してクライアントが自宅での生活を継続できるようサポートする役割を担っていることです。
■幅広い知識が身につきます！
ケアプランの作成において、さまざまな人と連携し、調整業務を担当します。
個別の希望や要望に合致したプランを立てる必要があるため、福祉分野に関する広範な知識を習得できます。
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅支援事業所 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 大阪市阿倍野区阪南町1-57-8
|
|---|
| 給与 | 月給：240,000円〜265,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当あり 通勤手当制度：あり 住宅手当あり 家族手当あり 調整手当あり 職務手当あり |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08：30～13：00 〈日勤〉08：30～17：00 残業時間(月)： 下限10時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(1月あたり2,000円?5,000円(前年度実績)) 退職金制度あり定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
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