更新 2023年10月04日 ID: 289689
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、
それを実現するためのサポートや調整役を担います。
■施設ケアマネージャーとは違って、居宅ケアマネージャーは介護施設内での生活をサポートするのではなく、多様なサービスを活用してご自宅での生活を維持できるようにサポートする役割を果たします。
■幅広い知識を得る機会がある☆
ケアプランの作成に際して、多くの人とコミュニケーションをとり、調整役を務めます。
個別の要望や意向に合ったプランを考案するため、福祉に関する幅広い知識を獲得することができます。
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅支援事業所 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 生駒市北田原町2429-4
|
|---|
| 給与 | 月給：212,600円〜249,300円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当：5,000円～8,000円 通勤手当：～20,000円 実費支給 距離による,マイカーは別途規定有 通勤手当制度：～20,000円 距離による,マイカーは別途規定有 住宅手当：～26,000円 賃貸住宅本人名義の場合,家賃に応じ支給。家賃53000円/月以上は上限額 扶養手当：22,000円 (配偶者)月額16000円,(子ども1人)月額5500円 特殊業務手当：12,000円～20,000円 処遇改善支援手当あり 特定処遇改善手当あり |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08：30～17：30 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり 研修サポート制度 資格取得支援制度 職員旅行定年制度:60歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1～2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
今の職場で5年後10年後も働いているイメージができない…なんとなく将来が不安…など、
漠然とした不安を解消しませんか？
ご応募は必須ではありませんのでご安心ください◎
お気軽にお問い合わせください☆
Tel：0120-83-1155
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無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。
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ご相談だけでも大歓迎です！今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
奈良県生駒市辻町4番1号
月給：198,500円〜310,000円
近鉄奈良線 東生駒駅 徒歩13…
奈良県生駒市北田原町2429-…
月給：192,500円〜
奈良県生駒市生駒市辻町4-1
月給：267,000円〜335,600円
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