更新 2023年10月04日 ID: 289690
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、
それを実現するためのサポートや調整役を担います。
■施設ケアマネージャーとは違って、居宅ケアマネージャーは介護施設内での生活をサポートするのではなく、多様なサービスを活用してご自宅での生活を維持できるようにサポートする役割を果たします。
■幅広い知識が身につきます！
ケアプランの作成において、さまざまな人と連携し、調整業務を担当します。
個別の希望や要望に合致したプランを立てる必要があるため、福祉分野に関する広範な知識を習得できます。
| 仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅支援事業所 |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー）、 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） |
| 勤務先 | 御所市三室20
|
|---|
| 給与 | 月給：189,400円〜305,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当制度：あり 扶養手当：6,500円～13,000円 配偶者：13,000円 子供：6,500円 |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08：30～12：30 〈日勤〉08：30～16：30 残業時間(月)： 下限10時間 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(1月あたり6,200円?9,000円(前年度実績)) 退職金制度あり 再雇用制度あり(再雇用制度あり70歳まで) 定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
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