兵庫県相生市

更新 2023年10月04日 ID: 289729

特別養護老人ホーム椿の園
のケアマネージャー・正社員の求人

月給 250,000

兵庫県相生市矢野町真広397-1

特別養護老人ホーム(ユニット型)

急募 正社員 年齢不問 4週8休以上 経験者優遇 経験必須 研修・教育制度充実 主婦(主夫)活躍中

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


特別養護老人ホーム椿の園のケアマネージャー・正社員求人の特徴・魅力

相生市の特別養護老人ホーム☆正社員/ケアマネージャー募集中♪

施設ケアマネージャーの業務はご入居者様のケアプランを作成する役割を果たします。ご入居者様が施設で快適に過ごせるようにサポートしますので、とても充実感のあるお仕事です。

■居宅ケアマネージャーは利用者様の自宅へのが必要ですが、施設ケアマネージャーは主に施設内での業務に従事するため、移動がありません。施設内でのお仕事ですので、働きやすい環境です。

■施設内には経験が浅い方や新しい資格を取得したばかりの方のために、頼れる先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事できますよ。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、すぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

募集内容
アクセス・勤務先
給与・待遇
応募方法

募集内容

仕事内容 施設ケアマネ―ジャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
施設形態 特別養護老人ホーム(ユニット型)
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員
応募資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

アクセス・勤務先

勤務先 相生市矢野町真広397-1

給与・待遇

給与 月給:250,000円〜
諸手当 通勤手当制度:あり
勤務時間 日勤シフト制
〈日勤〉08:30~17:30
残業時間(月):
上限10時間
休日 4週8休
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 内部研修制度あり
昇給制度あり
退職金制度あり
通勤交通費 規定に準ずる
各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 敷地内禁煙
喫煙可能区域での業務なし
応募方法
STEP1

ご応募・エントリ-

STEP2

事前面談

あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。

※電話での面談になりますのでご安心ください。

STEP3

面接・見学の調整

事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。

※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。

STEP4

面接・施設見学

STEP5

採否のご連絡

1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。

採用コンサルタントから一言

お仕事をしながらの転職をお考えの方もご安心ください!
コンサルタントのサポートがあれば、お仕事しながらでも転職活動ができます◎

求人に関するご質問だけでも大丈夫ですよ◎

少しでも気になる求人があった際は、お気軽にご連絡ください♪
Tel:0120-83-1155

※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。


よくあるご質問

Q 特別養護老人ホーム椿の園の求人はまだ募集していますか?

A

特別養護老人ホーム椿の園の最新の募集状況をご説明させていただきます。特別養護老人ホーム椿の園の求人ページから無料登録をお願いします。

Q 特別養護老人ホーム椿の園の求人概要を教えてもらえますか?

A

  • 勤務地:相生市矢野町真広397-1
  • 職種:ケアマネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 給与:250,000円〜

特別養護老人ホーム椿の園の求人詳細 を確認する。

Q 転職活動している事が今の職場に伝わりませんか?

A

ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。

Q 履歴書・職務経歴書・面接対策はしてもらえますか?

A

無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。

Q 在職中ですが、転職の相談はできますか?

A

ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。

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