更新 2023年10月04日 ID: 289731
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、
それを実現するためのサポートや調整役を担います。
■施設ケアマネージャーとは違って、居宅ケアマネージャーは介護施設内での生活をサポートするのではなく、多様なサービスを活用してご自宅での生活を維持できるようにサポートする役割を果たします。
■幅広い知識を身につけることができる☆
ケアプランの立案において、多くの人とコミュニケーションを取り、調整の役割を果たします。個々の要望や意向に合わせたプランを考えることから、福祉について多くの知識を身に付けることができます。
仕事内容 | 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など |
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施設形態 | 居宅支援事業所 |
職種 | ケアマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
勤務先 | 姫路市継202-1
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給与 | 月給:211,820円〜275,370円 |
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諸手当 | 資格手当あり 通勤手当制度:あり 住宅手当あり 調整手当あり |
勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉08:55~17:00 〈日勤〉09:00~13:00 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(1月あたり5,000円?5,000円(前年度実績)) 退職金制度あり 再雇用制度あり 定年制度:60歳 |
通勤交通費 | 規定に準ずる |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ-
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