更新 2023年10月05日 ID: 290201
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
サービス提供責任者の仕事内容には、訪問介護事業所での利用者様やご家族への対応、
訪問介護計画書の作成、ヘルパーの管理・教育、訪問介護業務などがあります。
■介護の知識やスキルを活かせます
ヘルパーの教育・指導に携わったり、利用者様が求めるケアを提供するなど
適切な対応が求められるので、介護の知識やスキルをお持ちの方が力を発揮できる場です!
■デスクワークが主な業務であるため、介護現場の業務に比べ身体にかかる負担が少なく腰を据えて長くお勤めしていただけます◎
■多職種が連携し業務を遂行するため、幅広いスキルを学べる環境が整っています。
介護のプロとして成長でき、キャリアアップも目指せます!!
仕事内容 | サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を行います。 |
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施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
職種 | サービス提供責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護福祉士 |
勤務先 | 相模原市緑区二本松4-8-16
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給与 | 月給:245,000円〜275,000円 |
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諸手当 | 夜勤手当:5,000円/回 介護職員初任者研修以上:5,000円 資格手当:10,000円~30,000円 ケアマネージャー:30,000円/介護福祉士:0~10,000円 通勤手当制度:~31,600円 役職手当:~30,000円 介護職員初任者研修以上:0~10,000円/ケアマネージャー:0~30,000円 処遇改善手当:13,000円~18,000円 |
勤務時間 | シフト制・夜勤あり 〈早番〉07:00~16:00 〈日勤〉09:00~18:00 〈遅番〉11:00~21:00 〈夜勤〉16:30~09:30 |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(年4回) 退職金制度あり(勤続3年以上) 研修サポート制度 資格取得支援制度(受講費用の一部または全額を会社負担) 社外研修補助 職員家族贈答品配布(小学校新入学・新成人対象) 職員誕生日贈答品配布定年制度:70歳 |
通勤交通費 | 規定に準ずる |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
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面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
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面接・施設見学
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1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
お仕事をしながらの転職をお考えの方も、ご安心ください☆
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