更新 2024年05月28日 ID: 80129
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
~小樽市にあるデイサービスで【介護スタッフ/パート】を募集しています~
2012年8月開設/定員18名、住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスです。
\\介護のお仕事未経験の方大歓迎!!//
・車通勤OKなので通勤楽々♪
・勤務時間、勤務日数等お気軽にご相談ください◎柔軟に対応致します!
・時給最大1,050円と高待遇です!
・少人数体制なので、利用者様お一人おひとりとの距離が近いところが魅力の一つです☆
ご年齢や性別は問いません!
正社員への登用制度もあるので、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応することが出来ます!
この機会に介護のお仕事をはじめてみませんか?
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助 など |
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施設形態 | デイサービス |
職種 | 介護職 |
雇用形態 | パートフルタイム |
応募資格 | ヘルパー2級、 介護職員初任者研修、 ヘルパー1級、 介護職員基礎研修、 実務者研修、 介護福祉士 |
アクセス | JR函館本線 南小樽駅 バス17分 |
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勤務先 | 小樽市最上1-11-9 シニアホームなぎさ1F
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給与 | 時給:960円〜1,050円 |
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勤務時間 | 日勤シフト制 08:00~18:00 ※記載時間内にて実働8時間のシフト制 ※勤務時間の相談可能 |
休日 |
週休2日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、その他 |
福利厚生 | 内部研修制度あり、親睦会、制服貸与、その他 |
通勤交通費 | 上限:月10,000円 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
ご応募・エントリ-
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
採否のご連絡
1~2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
採用コンサルタントから一言
未経験の方もチャレンジ可能な求人です!
日勤のみの勤務なので、はじめての方もお仕事を始めやすい環境ですよ◎
お気軽にご連絡ください!
お電話でのお問い合わせもお待ちしております♪
【お問い合わせ先】TEL 0120-83-1155
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
A
一般社団法人北海道介護サービス支援協会 なぎさデイサービスの最新の募集状況をご説明させていただきます。一般社団法人北海道介護サービス支援協会 なぎさデイサービスの求人ページから無料登録をお願いします。
A
一般社団法人北海道介護サービス支援協会 なぎさデイサービスの求人詳細 を確認する。
A
ご安心ください。ご登録情報がお勤めの職場に伝わるようなことはありません。
A
無料で履歴書、職務経歴書の添削、面接対策をさせていただきます。面接でよく聞かれる質問や回答例などアドバイスさせていただきます。模擬面接も希望があれば行います。
A
ご相談だけでも大歓迎です!今後のキャリアプランをアドバイスさせていただきます。
北海道小樽市新光1丁目2-20
時給:960円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市新光1丁目2-20
日給:12,667円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市長橋5丁目6番14
日給:12,333円〜
JR函館本線 小樽駅 20分
北海道小樽市新光1丁目2-20
時給:960円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市新光1丁目2-20
月給:153,600円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市新光1丁目2-20
時給:960円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市新光1丁目2-20
時給:960円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市新光1丁目2-20
時給:960円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市新光1丁目2-20
時給:960円〜
JR函館本線 朝里駅 徒歩15…
北海道小樽市長橋5丁目6番14
時給:960円〜
JR函館本線 小樽駅 20分
北海道小樽市長橋5丁目6番14
時給:960円〜
JR函館本線 小樽駅 20分
北海道小樽市稲穂1丁目1-1
時給:960円〜
JR函館本線 小樽駅 徒歩10…
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大変お手数ですが、時間をおいて再度お試しいただくか、以下の窓口にお問い合わせ下さい。
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