更新 2023年09月27日 ID: 284055
月給 266,000〜285,000 円
大阪府東大阪市足代南2-1-22
住宅型有料老人ホーム
※応募ではありません。まずはあなたの条件を簡単に教えて下さい。
施設ケアマネージャーの業務はご入居者様のケアプランを作成する役割を果たします。ご入居者様が施設で快適に過ごせるようにサポートしますので、とても充実感のあるお仕事です。
■施設外での移動が少ない
居宅ケアマネージャーが利用者様のお宅に伺うのに対し、施設ケアマネージャーは
勤務する施設内での業務がメインになるので、移動時間が少ないのがメリットです。
■スキルに自信がなくても安心感がある
施設内に先輩ケアマネージャーが在籍していることも多く、すぐ相談できる環境なのは
資格を取りたての方や経験が少ない方には働きやすいポイントと言えます！
| 仕事内容 | 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 |
|---|---|
| 施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
| 職種 | ケアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 社会福祉士 |
| 勤務先 | 東大阪市足代南2-1-22
|
|---|
| 給与 | 月給：266,000円〜285,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 資格手当あり 時間外手当あり 通勤手当制度：～21,000円 年末年始手当あり |
| 勤務時間 | 日勤シフト制 〈日勤〉09：00～18：00 平均35分/月 |
| 休日 |
4週8休 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇 |
| 福利厚生 | 内部研修制度あり 昇給制度あり(年1回) 補助制度 食事補助 研修サポート制度 研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など) 資格取得支援制度 更新研修費補助制度(5年毎の更新研修費用を会社が負担します。 (介護支援専門員として,当社に勤続5年以上の介護支援専門員有資格者が対象となります)) 定年制度:65歳 |
| 通勤交通費 | 規定に準ずる |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし |
ご応募・エントリ－
事前面談
あなたのご経歴やご希望を確認させていただきます。
※電話での面談になりますのでご安心ください。
面接・見学の調整
事業所とあなたの日程を確認し、面接・見学の詳細を調整します。
当社コンサルタントのサポートがございます。
※複数の面接設定も可能です。他の案件もご紹介できます。
※応募先の企業の状況によっては面接・見学のご調整ができない場合がございます。
面接・施設見学
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1～2週間以内にご連絡いたします。入職日応相談。
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一度ゆっくり将来のことを考えてみたい…ライフステージの変化に合わせて仕事を変えたい…など、
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