ケアハウスの仕事内容について徹底解説！向いている人の特徴や注意点も紹介

「ケアハウスに勤務したいので、具体的な仕事内容が知りたい」「ケアハウスでの勤務に向いているかどうか分からない」と考えておられるかもしれません。
そこで今回は、ケアハウスの仕事内容や勤務に向いている人の特徴について詳しく解説します。

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ケアハウスとは

ケアハウスとは、自宅での生活に不安を抱える高齢者が利用する施設のことです。「軽費老人ホームC型」とも呼ばれます。助成制度が適用されるため、入居費用が抑えられるのが特徴です。ケアハウスには一般型と介護型の2種類があります。それぞれについて詳しく解説していきます。

一般型ケアハウス

一般型ケアハウスは、基本的に自立している利用者が対象です。身の回りのことをある程度、自分でできる人が多い傾向にあります。提供されるサービスは、食事の提供や服薬確認、生活に関する相談などです。 洗濯や掃除などの介護サービスが必要な場合は、外部サービスを利用します。また身体介護が必要になったり認知症が進行したりした場合には、別の施設への転居を求められることが多いです。ケアハウスは、介護老人保健施設や特別養護老人ホームが併設されていることも多くあります。それらの施設に空きができたら、適切なサービスを提供できる施設へ転居するケースが多いようです。

介護型ケアハウス

介護型ケアハウスでは、食事や排泄介助などの介護サービスを提供します。入居する利用者は、65歳以上かつ要介護1以上の認定を受けている方です。一般型ケアハウスとは異なり、介護度が上がっても転居する必要はありません。施設によっては、リハビリや看取りケアを提供している場合もあります。それでは続けて、ケアハウスの仕事内容に関する説明に⼊ります。

ケアハウスの仕事内容について

ここでは、ケアハウスの仕事内容について紹介します。一般型と介護型に分けて、それぞれ詳しく解説していきます。

一般型ケアハウス

一般型ケアハウスでの仕事内容は、利用者の見守りや相談業務が中心です。軽度の認知症を持つ利用者に対しては、服薬確認を行うこともあります。体調の変化などが見られた場合には、家族やケアマネジャーと連携し対応します。一般型では原則として利用者が自立しているため、食事介助や入浴介助などの介護サービスを提供することはありません。掃除などの支援が必要な場合は、外部サービスを利用します。

介護型ケアハウス

介護型ケアハウスでは、入浴や排せつ、食事の介助などの介護サービスを提供します。施設によっては、機能訓練指導員と共にリハビリのサポートを行うこともあるでしょう。夜勤スタッフは、就寝準備や起床介助、夜間の見守りなどを行います。有料老人ホームなどの夜勤業務と同じような仕事内容と言えるでしょう。それでは続けて、ケアハウスで勤務する際の資格に関する説明に⼊ります。

ケアハウスは無資格でも勤務できる

基本的には、ケアハウスで勤務するための資格は必要ありません。特に一般型であれば介護サービスを提供しないため、介護技術の必要性は低いと言えるでしょう。ただし利用者から相談を受ける機会は多いため、高齢者とコミュニケーションをとる際の技法は身につけておくべきです。またケアハウスの職員には、利用者に異変がないか観察する力も求められます。高齢者がかかりやすい疾病などについても、基本的な知識を持っておく方がよいでしょう。介護に関する基礎知識を身につけられる資格として、介護職員初任者研修があります。基本的な介護技術やコミュニケーション技法について学べます。勤務しながら取得することも可能です。
それでは続けて、ケアハウスで勤務するメリットに関する説明に⼊ります。

ケアハウスで働くメリット

ここでは、ケアハウスで働く際のメリットについて解説します。

介護の経験がなくても勤務できる

ケアハウスは、介護経験がなくても勤務できます。特に一般型では介護サービスを提供しないため、未経験者であってもキャリアをスタートしやすいでしょう。働きながら介護職員初任者研修などの資格を取得する人も多くいます。ケアハウスで勤務しながら、介護職としてステップアップすることが可能です。

夜勤手当が支給される場合も

夜勤や宿直業務がある場合は、手当が支給されることもメリットです。介護職にとって、夜勤手当は収入をアップさせる貴重な手段です。一般型には、夜勤業務がない施設もあります。
それでは続けて、ケアハウスで勤務する際の注意点に関する説明に⼊ります。

ケアハウスで働く際の注意点

ここでは、ケアハウスで働く際の注意点について解説します。

身体介護の経験を積みにくい

一般型では介護サービスを提供しません。ですから身体介護などの経験を積むことは難しいでしょう。「オムツ交換や食事介助などの介護スキルを高めたい」と感じる方は、介護型ケアハウスでの勤務を検討してみてください。

利用者との関わりが少なめ

一般型ケアハウスでは、利用者との関わりは少なめです。利用者から相談を受けることは多くあります。しかし利用者に対してのスタッフ数が少ないため、関わり方としては「広く浅く」関わる傾向と言えるでしょう。

ケアハウスでの勤務に向いている人

ここでは、ケアハウスでの勤務に向いている人の特徴を紹介します。

体力に自信が持てない人

入浴介助や移動介助などの身体介助には体力が必要です。中には体力に自信が持てなかったり、身体介助が得意でなかったりする方もおられるでしょう。そんな方には、一般型ケアハウスでの勤務が向いています。一般型ケアハウスでの主な仕事内容は、利用者の見守りや服薬確認が中心です。「高齢者と関わるのは好きだけど、体力に自信が持てない」と感じている方には、一般型ケアハウスでの勤務がお勧めです。

利用者の状況に合わせてサポートできる人

一般型ケアハウスでは利用者が自立しているため、少数のスタッフで対応することが一般的です。時には、ご家族やケアマネジャーと連携することも求められます。また利用者の中には、体調が優れない方や軽い認知症をお持ちの方もおられます。不安な心の内を聞いて欲しい方もおられるでしょう。そんな多様な利用者のニーズに対応できる方は、ケアハウスでの勤務に向いています。「人からの相談を聞くことが苦にならない」「ご家族やケアマネジャーとのやり取りに自信がある」方は、ケアハウスでの勤務を検討してみてください。

まとめ

今回は、ケアハウスでの仕事内容や向いている人の特徴について解説しました。ケアハウスとは自宅での生活に不安を抱える高齢者が利用できる施設であり、一般型と介護型の2種類があります。一般型ケアハウスは、基本的には自立している利用者が対象となります。食事の提供や服薬確認、生活の相談などのサービスが中心です。介護型ケアハウスでは、食事や排泄介助などの介護サービスを提供します。入居する利用者は、65歳以上かつ要介護1以上の認定を受けている方です。
基本的には、ケアハウスで勤務するための資格は必要ありません。特に一般型であれば介護サービスを提供しないため、介護技術の必要性はそこまで高くないと言えるでしょう。ケアハウスで働くメリットとして、介護経験がなくても勤務できることが挙げられます。また、夜勤や宿直業務がある場合は、手当が支給されることもメリットの一つです。
ケアハウスに興味をお持ちの方は、就職や転職の際には候補の一つにしてみてはいかがでしょうか。

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