転職活動をする際、「仕事を続けながらする」場合と「退職してからする」場合がありますよね。
仕事を続けながら転職活動をする場合は、離職期間もなく収入があるため、良い求人に出会えるまで焦らず転職活動をできる点がメリット。
では、仕事を続けながら転職活動をする際には何に気を付けるべきか？をご説明いたします。
在職中の職場には転職活動をしていることを伝えない
退職日が決まっている場合を除いて、周囲に転職活動をしていることは話さないようにしましょう。
職場で広まると気まずい雰囲気になる可能性も高く、転職を取りやめた際に現職に居づらくなってしまいます。
バレたくない場合は休日に活動をしたり、有休の取得や着替えのタイミングなどにも気をつけましょう。
在職中の職場に迷惑をかけない
転職活動中は、面接の都合で仕事を抜けたり休みをとる必要もでてきます。
そのような場合でも、職場の人に迷惑をかけるような形で仕事を抜けたり、残しておかないようにしましょう。
転職活動をする上でどうしても職場の誰かの協力が必要な場合は、信頼できる少数の人にだけコッソリ伝えておくと、周りに広まりづらくて良いかもしれません。
応募先の法人に正直に仕事の状況を伝える
退職しているか在職中かで、応募先法人が持つ印象にほとんど差はありません。
法人側も入社可能な時期を知る必要があるため、いつ頃退職できて入社時期はどのくらいになるかを正直に伝えましょう。
「今の仕事をきちんと引き継いだ上で入社すること」を明確に伝えれば、責任を持って仕事をやりきってくれそう、という印象にもなりやすいです。
現職にも応募先にも誠意ある対応で転職活動を進めましょう！
仕事を続けながらの転職活動はとても大変なことです。
つい転職活動を優先してしまい、現職の仕事をないがしろにしてしまうときもあります。
そうなってしまった時は、現職で関わっている人たちに迷惑をかけていないか、一度振り返って考えてみましょう。
現職にも応募先にも、配慮のある行動を選んで進めていけるといいですね。
介護の仕事は常に忙しいもの。一から求人探し・応募・法人とやりとりをして面接…と進めていたら1人では時間がかかってしまうのは当然です。
効率的に進めたいときは、人材コンサルタントに手伝ってもらうと負担も少なく、スピーディーに進められます。
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